Bedrijfsmaatschappelijk werk en extern vertrouwenspersonen voor organisaties
Online of op locatie, de medewerker kiest
Trias Support ondersteunt organisaties met bedrijfsmaatschappelijk werk en externe vertrouwenspersonen. Medewerkers kunnen kiezen voor begeleiding online of op locatie, afhankelijk van hun situatie en voorkeur.
Vanuit een onafhankelijke en professionele aanpak dragen wij bij aan duurzame inzetbaarheid, sociale veiligheid en het welzijn binnen organisaties.
De driehoek die werkt
Wij geloven dat duurzame verandering ontstaat als cliënt, organisatie en professional samen willen werken. Verandering begint met verantwoordelijkheid, vertrouwen en verbinding.
Wanneer cliënt, organisatie en professional samen in gesprek gaan, ontstaat een driehoek van kracht waarin ieder zich gehoord voelt, elkaar begrijpt en samen werkt aan herstel, groei en duurzame oplossingen. Deze driehoek vormt de kern van ons werk op het gebied van psychosociale arbeidsbelasting (PSA).
Wij zien ieder traject als een samenwerking waarin:
-
De cliënt zich gezien, gehoord en geholpen voelt,
-
De organisatie kan rekenen op deskundig advies en duurzame oplossingen,
-
De professional met ervaring, passie en vakkennis begeleiding biedt.
Onze diensten
Bedrijfsmaatschappelijk werk
Individuele begeleiding van medewerkers bij werkgerelateerde en persoonlijke vraagstukken, met oog voor mens én organisatie.
Vertrouwenspersoon
Onafhankelijke opvang, begeleiding en advies voor medewerkers bij ongewenst gedrag en integriteitskwesties.
Training
Praktische trainingen en workshops die bijdragen aan bewustwording, vaardigheden en een sociaal veilige werkcultuur.
Coaching
Individuele coaching gericht op het versterken van persoonlijk leiderschap, veerkracht en zelfinzicht.
Waarom Trias Support?
-
Maatwerk, geen standaardoplossingen
Geen twee situaties zijn hetzelfde. Wij luisteren, analyseren en stemmen onze aanpak volledig af op de vraag van de medewerker én de organisatie.
-
Brede expertise onder één dak
Met bedrijfsmaatschappelijk werk, vertrouwenspersonen, coaching en training bieden wij ondersteuning op alle niveaus: individueel, team en organisatie.
-
Betrokkenheid en korte lijnen
Als kleinschalige organisatie zijn wij persoonlijk, flexibel, hybride (online/fysiek) en snel inzetbaar. Je krijgt direct contact met de juiste professional – zonder omwegen en lange wachttijden.
-
Focus op duurzame inzetbaarheid
Niet alleen problemen oplossen, maar vooral voorkomen. Wij helpen mensen én organisaties sterker en veerkrachtiger te worden voor de toekomst.
Over ons
Oprichter en directeur Natasja Breugelmans is werkzaam als sociaal werker in diverse sectoren, waaronder de geestelijke gezondheidszorg, cultuur en onderwijs, sociale werkvoorzieningen, MKB, (semi)overheid, logistiek en arbodienstverlening. Door deze brede ervaring en jarenlange eigen praktijk heeft zij een uitgebreid netwerk opgebouwd van collega’s en gelijkgestemden.
Zij gelooft dat wanneer alle krachten, kennis en kunde gebundeld worden, dit leidt tot de best mogelijke dienstverlening voor zowel medewerkers als organisaties. Vanuit deze visie staat zij voor: leren met en van elkaar, samenwerken en innoveren.
Ons team
Trias Support bestaat uit een compact, betrokken team van goed opgeleide en geregistreerde zelfstandige professionals (zzp’ers) die zowel fysieke als online dienstverlening bieden. Iedere professional brengt specifieke expertise mee op het gebied van bedrijfsmaatschappelijk werk, coaching, vertrouwenswerk en training. Samen zorgen we ervoor dat iedere medewerker en organisatie de aandacht, begeleiding en oplossingen krijgt die passen bij hun situatie.
Daarnaast ondersteunt onze office manager het team door het secretariaat te verzorgen, van het aannemen van aanmeldingen tot het coördineren van afspraken. Dit zorgt voor korte lijnen, overzicht en een soepele dienstverlening.
Missie & visie
Onze missie
Wij zetten ons in voor duurzame inzetbaarheid en een veilige werkcultuur zodat iedereen tot zijn recht komt. Trias Support biedt deskundige begeleiding, coaching, vertrouwenspersonen en training om psychosociale arbeidsbelasting te voorkomen en/of te beperken. Wij verbinden medewerkers, werkgevers en professionals in een duurzame driehoek van samenwerking waarin werkplezier, welzijn en professionele groei centraal staan.
-
de bedrijfsmaatschappelijk werkers ondersteunen bij psychosociale vraagstukken die invloed hebben op werk.
-
de vertrouwenspersonen bieden een veilige en onafhankelijke plek voor het melden en bespreekbaar maken van ongewenst gedrag of integriteitskwesties.
-
de coaches begeleiden persoonlijke en professionele ontwikkeling.
-
de trainers geven praktische kennis en vaardigheden om uitdagingen vroegtijdig aan te pakken.
Onze visie
Wij geloven dat duurzame inzetbaarheid ontstaat wanneer medewerker, werkgever en professional vanuit vertrouwen, verantwoordelijkheid en verbinding samenwerken. Door vroegtijdige signalering, preventie, begeleiding en training zorgen we ervoor dat organisaties sociaal veilig en veerkrachtig zijn. Medewerkers voelen zich dan gehoord, gesteund en geïnspireerd om te groeien.
Trias Support werkt daarbij vanuit professionele standaarden zoals vastgelegd in de BPSW Beroepscode, de LVV-kwaliteitsnormen en actuele richtlijnen voor coaching en training. Zo helpen wij organisaties groeien naar een plek waar welzijn en werkplezier de basis vormen voor blijvend succes en duurzame inzetbaarheid.
Onze kernwaarden
-
Vertrouwen – open, eerlijk en betrouwbaar in alles wat we doen
-
Verbinding – samenwerken, luisteren en elkaar begrijpen
-
Maatwerk – geen standaardoplossingen, maar passend bij de hulpvraag, geen twee situaties zijn hetzelfde
-
Deskundigheid – aanpak op basis van actuele kennis, professionele standaarden en jarenlange praktijkervaring
-
Duurzaamheid – gericht op herstel, preventie en blijvende groei van mens en organisatie
Onze diensten
Op basis van offerte
Op basis van offerte
Op basis van offerte
Op basis van offerte